Le volontariat territorial en administration (VTA)

Mis à jour le 16/06/2023

Lancé en avril 2021 dans le cadre de l’Agenda rural, le dispositif du volontariat territorial en administration
(VTA) est prolongé pour l’année 2023 avec une enveloppe nationale de 220 nouveaux recrutements.
Ce dispositif permet à de jeunes diplômés, âgés de 18 à 30 ans et d’un niveau Bac+2 minimum,
d’effectuer une mission d’ingénierie au service du développement d’un territoire rural.
Le contrat VTA prend la forme d’un contrat à durée déterminée, de type contrat de mission, de 12 à
18 mois (au moins 75 % d’un temps plein).

Structures éligibles

Ce dispositif s’adresse en premier lieu aux collectivités territoriales rurales (commune ou EPCI) selon
la nouvelle définition de l’INSEE.
Une commune est considérée comme rurale si elle appartient aux catégories 3 et 4 (peu denses et
très peu denses) de la nouvelle grille qui définit 4 catégories de communes (densément peuplées,
densité intermédiaire, peu denses et très peu denses).
Retrouvez la catégorisation de votre commune sur le site de l’INSEE :
https://www.insee.fr/fr/information/2114627
D’autres collectivités territoriales, groupements de collectivités ou structures peuvent également être
éligibles :
• les syndicats mixtes dont le siège est situé dans un département rural ou dans une commune appartenant
à un EPCI rural si les missions proposées s’adressent exclusivement aux intercommunalités
et communes rurales ;
• les communes de moins de 20 000 habitants de densité intermédiaire mais situées dans un département
rural ou un EPCI rural ;
• les associations dont l’objet est de fournir un service aux communes ou EPCI ruraux, notamment
dans le cadre de postes mutualisés pour plusieurs collectivités territoriales ;
• les pays et pôles d’équilibre territorial et rural (PETR), notamment s’ils participent à l’élaboration
des contrats de relance et de transition écologique (CRTE).

Financement

Une aide au recrutement forfaitaire de 15 000 euros par VTA est attribuée par l’Etat à la structure accueillante.

« Coup de pouce sac-à-dos »

Une aide forfaitaire de 5 000€/VTA est allouée au jeune recruté pour l’accompagner dans ses dépenses
d’installation. Attribuée à la structure porteuse, elle est reversée au jeune recruté.

Missions du VTA

De manière générale, tout appui en ingénierie susceptible de bénéficier à des collectivités territoriales
rurales est éligible.
Consultez la plateforme dédiée de l’ANCT qui recense l’ensemble des offres publiées :
https://vta.anct.gouv.fr/

Mise en oeuvre du dispositif

Le dépôt des offres et le recrutement se réalisent de façon continue sur l’année.
La collectivité transmet sa proposition d’offre via la fiche-type renseignée au Service de la Coordination
Interministérielle à la préfecture à l’adresse suivante : pref-coordination@allier.gouv.fr lequel
après avoir vérifié l’éligibilité de la collectivité et la conformité de la mission à l’esprit du dispositif, la
valide et l’enregistre sur la plateforme vta.anct.gouv.fr.
L’offre d’emploi devra également être publiée par le Centre de gestion sur l’espace numérique de la
Place de l’Emploi Public.
Les candidats postulent via la plateforme.
Après sélection d’un candidat par la collectivité, celle-ci fait parvenir à la préfecture sa demande de
subvention